Werken bij Cloudlr

Werken bij Cloudlr


Cloudlr groeit! Daarom zijn we continu op zoek naar getalenteerde IT-professionals.
Ben jij ambitieus en klaar om samen met onze teams en klanten innovatieve projecten te realiseren?

Laten we eens afspreken om te kijken of er een match is.

Cloudlr is meer dan alleen werk. Naast een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden draait het ook om Fun! Op ons kantoor in Oosterhout dagen we elkaar uit met een potje tafelvoetbal, tafeltennis, en is er een keuken voor de koks onder ons. Elk kwartaal is er een georganiseerd bedrijfsuitje en zo nu en dan een reis naar het buitenland. Dit alles in een informele en flexibele werksfeer.

 

Als je bij ons aan boord komt als Back-end Developer, duik je in de wereld van Azure Cloud ontwikkelingen en migraties. Je werkt in een team van gepassioneerde Developers, waar jouw inzicht en leiderschap essentieel zijn. Samen pakken we uitdagende projecten aan bij onze klanten in o.a. de energie-, educatie-, overheid- en reisbranche. Wekelijkse brainstormsessies met het Cloudlr team zorgen ervoor dat jij en je collega’s elkaar blijven inspireren en groeien.


Facts:

  • Uren per week: 32 tot 40 uur.
  • Vakantiedagen: 25 dagen bij fulltime dienstverband.
  • Werkplek: Hybride.
  • Salaris: Vertel ons maar wat je wilt verdienen. We belonen ruim boven de markt.
  • Beloningsstructuur: Voor onze collega’s met een ondernemersgeest hebben wij een zeer aantrekkelijk beloningssysteem.
  • Opleiding: Naast technische opleidingen via onze Microsoft Certified Trainers volg je bij ons een meerjarig Soft Skills traject waarbij de focus ligt op persoonlijke ontwikkeling.
  • Licenties: (oa. Microsoft MSDN, ChatGPT, Pluralsight)
  • Azure Credits
  • Persoonlijk IT-budget van € 2.500,- per 2 jaar.
  • Pensioen en verzekering is bij ons uiteraard goed geregeld.
  • Auto van de zaak? Dit mag je zelf beslissen.

 

Wat verwachten wij

We zoeken iemand met passie voor back-end development en ervaring in Azure Cloud is een pré. Jij bent iemand die initiatief neemt, leiderschap toont en niet bang is om complexe problemen aan te pakken. Een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en altijd op zoek is naar manieren om te groeien en te leren. Tot slot ben je bereid om soms te reizen naar ons kantoor in Oosterhout of bij onze klant langs te gaan.

Skills:

 

  • HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding Informatica;
  • Minimaal 5 jaar ervaring en kennis van .NET, C#;
  • Kennis van Microsoft Azure en SQL zijn een pré;
  • Ervaring met Kubernetes, Azure Security, Pipelines, of front-end technologieën is een pluspunt;
  • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent bekend met DevOps en Agile/Scrum methodieken;
  • Proactief, sterke communicatieve skills en je zoekt de collega’s op om gezamenlijk tot oplossingen te komen;

 


Als je bij ons aan boord komt als Back-end Developer, duik je in de wereld van Azure Cloud ontwikkelingen en migraties. Je werkt in een team van gepassioneerde Developers, waar jouw inzicht en leiderschap essentieel zijn. Samen pakken we uitdagende projecten aan bij onze klanten in o.a. de energie-, educatie-, overheid- en reisbranche. Wekelijkse brainstormsessies met het Cloudlr team zorgen ervoor dat jij en je collega’s elkaar blijven inspireren en groeien.

 
Facts:

  • Uren per week: 32 tot 40 uur.
  • Vakantiedagen: 25 dagen bij fulltime dienstverband.
  • Werkplek: Hybride (inclusief thuiswerkvergoeding).
  • Salaris: Vertel ons maar wat je wilt verdienen. We belonen ruim boven de markt.
  • Beloningsstructuur: Voor onze collega’s met een ondernemersgeest  hebben wij een zeer aantrekkelijk beloningssysteem.
  • Opleiding: Naast technische opleidingen via onze Microsoft Certified Trainers volg je bij ons een meerjarig Soft Skills traject waarbij de focus ligt op persoonlijke ontwikkeling.
  • Licenties: (oa. Microsoft MSDN, ChatGPT, Pluralsight)
  • Azure Credits
  • Persoonlijk IT-budget van € 2.500,- per 2 jaar.
  • Pensioen en verzekering is bij ons uiteraard goed geregeld.
  • Auto van de zaak? Dit mag je zelf beslissen.


Wat verwachten wij

We zoeken iemand met passie voor back-end development en ervaring in Azure Cloud. Jij bent iemand die initiatief neemt, leiderschap toont en niet bang is om complexe problemen aan te pakken. Een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en altijd op zoek is naar manieren om te groeien en te leren. Tot slot ben je bereid om soms te reizen naar ons kantoor in Oosterhout of bij onze klant langs te gaan.

Skills:

  • HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding Informatica;
  • Minimaal 8 jaar ervaring en kennis van .NET, C#;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure
  • Kennis van Event Driven Development, Kubernetes, Azure Security, Pipelines, Angular, React of andere front-end technologieën is een pluspunt
  • Kennis van SQL is een pré;
  • Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en bent bekend met DevOps en Agile/Scrum methodieken;
  • Proactief, sterke communicatieve skills en je zoekt de collega’s op om gezamenlijk tot oplossingen te komen;
  • Als senior heb je ervaring in het coachen van collega’s waarbij kwaliteit, positiviteit en enthousiasme voorop staat.

 

 

Wanneer je bij ons aan de slag gaat als Front-end Developer word je onderdeel van een ondernemend team, gericht op het creëren van impactvolle gebruikerservaringen voor diverse sectoren. Daarnaast ben je als senior gedreven om kennissessies te organiseren en aarzel je niet om de lead te pakken om jouw team en collega’s naar een hoger niveau te brengen.

Facts:

  • Uren per week: 32 tot 40 uur.
  • Vakantiedagen: 25 dagen bij fulltime dienstverband.
  • Werkplek: Hybride (inclusief thuiswerkvergoeding).
  • Salaris: Vertel ons maar wat je wilt verdienen. We belonen ruim boven de markt.
  • Beloningsstructuur: Voor onze collega’s met een ondernemersgeest  hebben wij een zeer aantrekkelijk beloningssysteem.
  • Opleiding: Naast technische opleidingen via onze Microsoft Certified Trainers volg je bij ons een meerjarig Soft Skills traject waarbij de focus ligt op persoonlijke ontwikkeling.
  • Licenties: (oa. Microsoft MSDN, ChatGPT, Pluralsight)
  • Azure Credits
  • Persoonlijk IT-budget van € 2.500,- per 2 jaar.
  • Pensioen en verzekering is bij ons uiteraard goed geregeld.
  • Auto van de zaak? Dit mag je zelf beslissen.

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een Senior Front-end Developer met een passie voor het creëren van innovatieve gebruikerservaringen en een sterke achtergrond in Angular, React en/of Vue.js. Je bent een initiatiefnemer, toont leiderschap en schrikt niet voor uitdagingen. Als teamspeler die ook zelfstandig uit de voeten kan, streef je altijd naar persoonlijke en professionele groei.

Skills:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Informatica.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in front-end development, met specifieke kennis van Angular, React, Vue.js en TypeScript.
  • Ervaring met Unit Testing en CI/CD in een front-end stack.
  • Ervaring met Azure, C# en .NET frameworks is een pré.
  • Als senior heb je ervaring in het coachen van collega’s waarbij kwaliteit, positiviteit en enthousiasme voorop staat.
  • Proactief, sterke communicatieve skills en je zoekt collega’s op om gezamenlijk tot oplossingen te komen.

 

Ben jij een ondernemend type, heb je gedegen Front-end kennis en zoek je net iets meer? Hoe cool zou het zijn als we samen met jou onze Front-end divisie gaan uitbreiden!

Wij zoeken een visionaire Senior Front-end Developer, die klaar is om onze front-end divisie naar een hoger niveau te tillen. Een rol die meer inhoudt dan enkel Development; het is een kans om mee te ondernemen en een cruciale bijdrage te leveren aan de groei van ons bedrijf.


Wat ga je doen?

Als onze front-end goeroe ben je niet alleen aan het werk voor een leuke klant of een mooi project, maar help je mee met het uitbouwen van onze front-end divisie. Je gaat ondernemen, groeien en bouwen, zowel intern als extern.

Dit betekent:

  • Het aannemen van nieuw talent en het bevorderen van kennisdeling en groei binnen het team.
  • Meewerken aan onze strategische groei, financiële doelstellingen, en het uitbreiden van onze klantenportefeuille.
  • Samen met ons een groei van 6 FTE realiseren binnen 12 maanden.

Wie ben jij?

  • Je hebt diepgaande kennis en ervaring met front-end technieken.
  • Je bent daadkrachtig, ondernemend en strategisch sterk.
  • Ervaring als ondernemer is een pré, maar het belangrijkste is dat je het ondernemerschap in je hebt.
  • Je bent een initiatiefnemer, toont leiderschap en schrikt niet voor uitdagingen.
  • Je bent gedreven om je collega’s naar een hoger niveau te brengen door hen te coachen.
  • Je bent niet bang om net dat beetje extra te geven en wordt enthousiast voor de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te verwerven.

Wat bieden wij?

  • Een unieke kans om te ondernemen binnen een groeiend bedrijf.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en een beloningspakket dat past bij jouw ambities als ondernemer. 
  • De kans om samen met ons significant impact te maken.
  • Een cultuur waarin jouw bijdrage direct bijdraagt aan het succes van ons bedrijf.


Durf jij deze uitdaging aan en zie je jezelf als onze nieuwe ondernemende senior front-end Developer? Dan nodigen we je graag uit om contact met ons op te nemen. Laten we kennis maken en samen ontdekken hoe we van deze reis een succes kunnen maken!

Ben jij klaar om je verder te ontwikkelen als professional bij Cloudlr?

Kom eens langs om kennis te maken!

Klaar voor Cloudlr? Kom bij ons werken!